2015年度東風(fēng)有限員工職業(yè)技能大賽于10月份開賽，東風(fēng)精鑄有六名員工分別參加了數(shù)控車工、機(jī)電一體化、班組管理、機(jī)加工-品質(zhì)測(cè)量、PPT制作&英語等項(xiàng)目的預(yù)賽。劉玉海進(jìn)入11月11日東風(fēng)有限技能大賽數(shù)控車工類決賽。
在8月份零部件集團(tuán)組織的員工職業(yè)技能選拔賽上，我公司選派20名選手參加比賽，經(jīng)過零部件集團(tuán)預(yù)賽、決賽層層篩選，王領(lǐng)、劉玉海、陳新義、周傳清、劉麗彬、商明玥六名同志分別代表不同項(xiàng)目晉級(jí)了東風(fēng)有限技能大賽預(yù)賽。此次競(jìng)賽是自公司員工參加零部件集團(tuán)及以上競(jìng)賽人數(shù)最多，成績(jī)最好的一次結(jié)果，后期公司將積極組織優(yōu)秀人員參加此類比賽，從而帶動(dòng)全員的技能水平提升。
近年來，公司注重各層級(jí)人才的培育，為員工提供了職業(yè)生涯發(fā)展和技能激勵(lì)通道，通過職稱評(píng)定、班組長(zhǎng)津貼、項(xiàng)目津貼等方式給予員工技能肯定，在2015年10月份人才高地建設(shè)方面又發(fā)布了《東風(fēng)精密鑄造有限公司工種帶頭人管理辦法》，旨在培養(yǎng)一支思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)水平高、專業(yè)技術(shù)精的工種帶頭人隊(duì)伍，以此激發(fā)全體員工職業(yè)素養(yǎng)提升的熱情。公司對(duì)人才的培養(yǎng)也通過“師帶徒”、“外部引進(jìn)”、“對(duì)外交流”、“外部培訓(xùn)”等多渠道多形式開展，并與多個(gè)高校組建了互幫互學(xué)關(guān)系，從而高層次的提升員工技能水平。